最新公告

【2013年臺灣菸酒從業職員及評價人員甄試招考】 
報名日期:
102 年10 月14 日至10 月24 日18:00 止。

報名方式: 
一律採網路報名。
報名網址:http://www.tabf.org.tw/Exam

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  台灣菸酒於9/14(六)公告徵才119名,此次共分為從業人員27名與從業評價人員92名,類組包含企劃、物流人員與化工、電子、機械技術人員,專家指出:台灣菸酒可能為2013年最後一家招考的國營事業,欲投考國營事業之考生可把握此波機會。

  台灣菸酒近期在業務擴展與產品改良上備受好評,今年也於年底公告對外徵才119名,為台灣菸酒增添新進人員,而在報考資格上,從業人員需要大學以上資格、從業評價人員則需高中職畢業即可,分別針對物流、企劃人員與化工、電子、機械等技術人員為主進行徵才,考取後起薪水至少有3.1萬元,對就業市場將注入一波新的國營事業求職機會。

  TKB百官網公職/數位學堂協理王元賢指出「本次招考到考試約有60天可準備,如何短時間做有效率的準備,考生們除了請公職輔導老師傳授技巧外,同學也應多加留意相關網站輔考資訊」,因應台灣菸酒招考,TKB百官網公職將於9/15、9/16、9/17、9/18連續四天舉辦《60天成功考取台灣菸酒關鍵技巧》說明會,歡迎有興趣民眾參加,全省前100位報名講座者即可免費獲贈《這樣準備就對了,考取十大關鍵技巧》數位課程,逢中秋慶更加碼贈送《國營必背英文2000單字書》一本。欲知更多講座詳情可上http://www.etkb.com.tw/etkb/hurray.jsp?link=13484或電洽(02)2625-7982淡水數位學堂

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  今年的公務人員地方特考開缺兩千多名,報名時間於即日起至9月23日下午5時止,預計應考日期為12月21日到23日,分臺北、桃園、新竹、臺中、嘉義、臺南、高雄、花蓮、臺東、澎湖、金門及馬祖12個考區舉行。

 

  地方特考分為三、四、五等,三等起薪約43K、四等起薪約36K、五等起薪約29K。因設有眾多類科,所以考生們可依據所應考的職系、類科從事不同內容工作,各種科系背景的人才,都能透過地方特考相關體系,獲得相關專業的穩定工作機會。

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  102年公務人員高普考試昨日放榜,共錄取了6,235人,平均錄取率6.22%,創下了5年來的新高。考選部於昨日早上舉行放榜典禮,並特別製作了「狀元飯」,提供與會人員品嘗,希望食用者一同分享狀元的喜氣。典禮結束後,將在國家考場1樓公告欄張貼榜單,供應考人查榜,應考人也可利用電話語音系統(02-22363676)或上網(http://www.moex.gov.tw)查榜。

 

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地方特考三等新聞類科需求人數不多,有需求的地方政府大多也只開1-2個缺額,且不限科系都可報考,競爭相當激烈。以101年地特三等新聞新北市為例,只開2個缺,卻有116人報名,實際到考75人,錄取率只有2.67%。

地特錄取的新聞類科人員,大部分分發到縣市政府的新聞室或公關室,主要工作內容,就是擔任地方政府的新聞聯絡人,負責通知媒體採訪活動或記者會、撰寫新聞稿等,另一方面也要替服務單位收集最新媒體的新聞報導,以及對政府施政的輿情反應。

由於經常要跟媒體記者連絡、溝通,想要報考新聞類科的考生,個性上要易與人溝通、願意接受新事物的挑戰,還要有服務的熱忱。

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一般行政類科通常是各類考試中,報考人數最多、競爭最激烈的類科,但領有政府核發的身心障礙手冊或殘障手冊,才能報考身心障礙特考,特考的一般行政類科比起其他考試,競爭相對沒那麼激烈。

一般行政類科的工作,以例行性事務為主,不牽涉到太多的專業技能,工作較易上手;可以分發的機關較多,可發展的方向也比較廣。

一般行政類科是身心障礙特考錄取名額最多的類科,今年三等一般行政開出的缺額,就高達69人,幾乎占了身障特考全部錄取名額的1/4。

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  近年來,
各學校研究所複試比例逐漸增加考生們不只要準備考試,複試也不能馬虎研究所考試入學不再僅以考試成績做為入學之參考,而是改由筆試加上複試方式篩選學生,複試的計分比例也逐漸提大部份系所的複試成績皆佔總分的40%含以上由此可知,除了筆試得高分外,複試考題亦須著重,甚至可能成為影響上榜的關鍵。

 

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【聯合報記者曹以會/台北報導】                         2013/06/23

     

配合少子化及人口老化的問題,人口政策為現階動要議題。內政部戶政司認為,了解人口政策對戶政業務有助益,因此決定將三等戶政類科應試的專業科目中的「社會工作」修正為「人口政策與人口統計」,這項修正考試院會已經通過。

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中郵搶先公布招考
報名日期:5/27~6/5
考試日期:6/22(六)

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【聯合報記者曹以會/台北報導】                           2013/4/19
    透過高普初考出任公務員的限制轉調年限,將有重大變革。 依據昨天考試院會討論的「公務人員考試法」修正草案,限制轉調年限,由一年增為三年,直轄市地方特考全併入高普初考。這次修正增加了女性保護條款,包括懷孕或生產前後無法參加體能測驗者,可以保留筆試成績,下次直接考體能測驗即可。家中如果有三歲以下子女,可以保留正額錄取資格,最長可以延到三年後再受公務員訓練。     

    直轄市地方特考將取消,未來直轄市(六都)用人,全併入高普初考。非直轄市的縣市地方特考,仍維持現行制度。    

六都地方特考併入高普初考,用人名額及報考人數,勢必都會大幅增加,高普考是否要一年舉辦兩次?考選部表示「不排除」。     

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聯合報記者薛荷玉/台北報導】                        2013/1/30

     

考試院去年10月舉辦原住民特考,但仍有8類科招不足額。考選部建議行政院原住民委員會協助地方政府開設「原住民特考專班」,加強輔導有心報考公職的原民考生。考選部也將依原民會建議,研修考試規則,在原民特考增開三等農業化學、外交行政類科,及四等戶政類科。     

 

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淡水人緊來唷!!!公職正夯
時機歹歹,年終不如意,投入公職機不可失
您再錯過今年,就真的只能在家看新聞,羨慕著公職人員穩定的薪資了

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                                                                     2012/12/23

記者張錦弘╱台北報導 | 聯合新聞網 – 

地方特考已結束,共4萬2487人缺考,缺考率達35%,總計7萬8509人應考,預計錄取2914人,預估錄取率由原本的2.4%增為3.7%,預定明年3月上旬放榜。

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作者: 記者彭暄貽╱台北報導 | 中時電子報 – 2012年12月3日 上午5:30

工商時報【記者彭暄貽╱台北報導】

中油為提升人事績效、因應大熱「退」(退休),啟動「十年、二階段」人事新血補強方案。副總陳明輝表示,該公司規劃民國101~110年人力補強計畫,前五年採「退一補一」原則,民國106年開始,改為「退三補二」,共計招募新血5,000人,第一階段人事費用節省50億元。

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